Estas ciudades de Estados Unidos ofrecen mayor oferta laboral para latinos
Un reciente informe publicado por Líbero analiza las ciudades de Estados Unidos que ofrecen mayores oportunidades laborales para la comunidad latina. Según el reporte, urbes como Houston, Los Ángeles, y Miami se destacan como destinos clave debido a su fuerte demanda de trabajadores en sectores como construcción, servicios y tecnología.
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El estudio subraya que, además de la cantidad de empleos, estas ciudades presentan entornos culturales y comunitarios que facilitan la integración de los latinos. “El crecimiento de la población hispana ha impulsado economías locales, convirtiéndolas en motores del desarrollo”, detalla el informe.
Houston, por ejemplo, sobresale por su industria energética, mientras que Los Ángeles lidera en áreas como el entretenimiento y la construcción. Miami, con su gran porcentaje de población hispana, ofrece oportunidades en turismo, comercio y finanzas.
El informe también destaca la importancia de las políticas locales para atraer y retener a los trabajadores latinos. En ciudades como Chicago y Nueva York, se han implementado programas de capacitación laboral y apoyo legal para inmigrantes.
A pesar de estas oportunidades, el reporte advierte sobre desafíos persistentes, como la desigualdad salarial y la falta de acceso a beneficios laborales. Sin embargo, los avances en educación y representación política están ayudando a superar estos obstáculos.
Un portavoz citado en el artículo afirmó: “Los latinos no solo son una fuerza laboral indispensable, sino también una pieza clave para el futuro económico de Estados Unidos”.
El informe concluye subrayando el impacto positivo de los latinos en las economías locales y cómo su integración fortalece el tejido social y económico del país.
Según datos del Departamento del Trabajo de Estados Unidos, los trabajadores hispanos en la fuerza laboral de EE. UU. han aumentado significativamente, pasando de 10.7 millones en 1990 a 29 millones en 2020. Se proyecta que esta cifra alcanzará los 35.9 millones para 2030, representando el 78% del crecimiento neto de la fuerza laboral entre 2020 y 2030
